A maioria dos trabalhadores brasileiros não mantém uma relação saudável com o trabalho, conforme aponta a pesquisa global Work Relationship Index, da HP. O levantamento revela que apenas 29% dos profissionais estão na “Zona Saudável”, enquanto o Brasil supera a média global.
Um dado preocupante é que a “Zona Crítica” agora concentra 34% dos profissionais, um aumento de 9% em comparação a 2024, indicando um avanço do desgaste emocional. A pesquisa também identifica a “Zona de Atenção”, que representa um estágio intermediário, com sinais iniciais de alerta e desgaste.
As categorias funcionam como uma autoavaliação da percepção dos trabalhadores sobre sua relação com o trabalho. Para a pesquisa, a HP entrevistou 18.200 trabalhadores de escritório, incluindo profissionais do conhecimento, tomadores de decisão de TI e líderes empresariais de 14 países, com 1,3 mil pessoas entrevistadas no Brasil.
A pressão diária é evidente nos relatos. Para 71% dos brasileiros, as exigências e expectativas das empresas aumentaram no último ano. Essa percepção é de que o trabalho exige mais, sem oferecer recompensas equivalentes. Esse desequilíbrio impacta a forma como os profissionais se sentem nas organizações, com 39% percebendo que as empresas priorizam o lucro em detrimento das pessoas.
A insatisfação também se reflete no modelo de trabalho. Segundo a pesquisa, 68% dos profissionais desejam passar menos dias presencialmente no escritório, evidenciando um descompasso entre o desejo por flexibilidade e as políticas adotadas por muitas empresas.
Foto: Imagem gerada com IA / Meta AI
